• Основные документы

• Профориентационные мероприятия

 

 

 

Принят на заседании                                             

Педагогического совета                         

МКОУ «СОШ №17»ИМРСК                

Протокол №1 от 29.08.2014г                                                      «Утверждаю»                                          

                                                                                                   Директор МКОУ

                                                                                                «СОШ №17» ИМРСК

                                    Б.Н. Куц

                                                                                 Приказ № 215 от 01.09.2014

 

                                                                                                                 

 

Кодекс

профессиональной этики педагогических работников

 МКОУ «СОШ №17» ИМРСК

 

1. Общие положения          

           1. Кодекс профессиональной этики педагогических работников МКОУ «СОШ №17» ИМРСК (далее - Кодекс), разработан на основании положений Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

           2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил поведения, которым рекомендуется руководствоваться педагогическим работникам МКОУ «СОШ №17» ИМРСК (далее - педагогические работники), независимо от занимаемой ими должности.

           3. Педагогическому работнику, который состоит в трудовых отношениях с МКОУ «СОШ №17» ИМРСК и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности, рекомендуется соблюдать положения Кодекса в своей деятельности.

           4. Целями Кодекса являются:

установление этических норм и правил поведения педагогических работников для выполнения ими своей профессиональной деятельности, содействие укреплению авторитета педагогических работников МКОУ «СОШ №17» ИМРСК, обеспечение единых норм поведения педагогических работников.

           5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения педагогическими

работниками своих трудовых обязанностей.

           6. Кодекс служит основой для формирования взаимоотношений в системе

образования, основанных на нормах морали, уважительном отношении к

педагогической деятельности в общественном сознании, самоконтроле

педагогических работников.

II. Этические правила поведения педагогических работников при выполнении ими трудовых обязанностей

           7. При выполнении трудовых обязанностей педагогическим работникам

МКОУ «СОШ №17» ИМРСК следует исходить из конституционного положения о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

           8. Педагогические работники, сознавая ответственность перед государством,

обществом и гражданами, призваны:

а) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

б)соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;

в) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников

образовательных отношений;

г) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность,

инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию,

способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у

обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

д) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое

качество образования формы, методы обучения и воспитания;

е) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и

состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для

получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья,

взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

ж) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,

имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих

добросовестному исполнению трудовых обязанностей;

з) проявлять корректность и внимательность к обучающимся, их родителям

(законным представителям) и коллегам;

и) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных

этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию обучающихся;

к) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в

добросовестном исполнении педагогическим работником трудовых обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету МКОУ «СОШ №17» ИМРСК

            9. Педагогическим работникам МКОУ «СОШ №17» ИМРСК следует быть образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию благоприятного морально-психологического климата для эффективной работы.

           10. Педагогическим работникам МКОУ «СОШ №17» ИМРСК надлежит принимать меры по недопущению коррупционно опасного поведения педагогических работников, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

           11. При выполнении трудовых обязанностей педагогический работник МКОУ «СОШ №17» ИМРСК не допускает:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по

признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих

нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.

           12. Педагогическим работникам МКОУ «СОШ №17» ИМРСК следует проявлять корректность, выдержку, такт и внимательность в обращении с участниками образовательных отношений, уважать их честь и достоинство, быть доступным для общения, открытым и доброжелательным.

           13. Педагогическим работникам МКОУ «СОШ №17» ИМРСК рекомендуется соблюдать культуру речи, не допускать использования в присутствии всех участников образовательных отношений грубости, оскорбительных выражений или реплик.

           14. Внешний вид педагогического работника МКОУ «СОШ №17» ИМРСК при выполнении им трудовых обязанностей должен способствовать уважительному отношению к педагогическим работникам и организациям, осуществляющим образовательную деятельность, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, аккуратность.

III. Ответственность за нарушение положений Кодекса

           15. Нарушение педагогическим работником МКОУ «СОШ №17» ИМРСК положений настоящего Кодекса рассматривается на заседаниях коллегиальных органов управления, предусмотренных уставом образовательной организации и (или) комиссиях по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

           16. Соблюдение педагогическим работником МКОУ «СОШ №17» ИМРСК положений Кодекса может учитываться при проведении аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности, при применении дисциплинарных взысканий в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, а также при поощрении работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.